Программа H-2B позволяет американским работодателям или агентам, отвечающим определенным требованиям, приглашать иностранных граждан в Соединенные Штаты для трудоустройства в вакансиях, не связанных с сельским хозяйством. Работодатель или агент в США, как указано в правилах, должны подать форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника» от имени потенциального работника.
Кто может претендовать на классификацию H-2B?
Чтобы претендовать на неиммиграционную классификацию H-2B, заявитель должен доказать, что:
- В США не хватает рабочих, способных, желающих, квалифицированных и доступных для выполнения временной работы.
- Наем работников H-2B не окажет негативного влияния на заработную плату и условия труда аналогично нанятых работников в США.
- Потребность в услугах или рабочей силе потенциального работника носит временный характер, независимо от того, можно ли назвать основную работу временной.
Ограничения H-2B визы
Существует установленный законом количественный предел общего числа неграждан, которым может быть выдана виза H-2B или иным образом предоставлен статус H-2B в течение финансового года. В настоящее время Конгресс установил ограничение H-2B на уровне 66 000 на финансовый год, при этом 33 000 для работников, которые начинают работать в первой половине финансового года (с 1 октября по 31 марта), и 33 000 для работников, которые начинают работу во второй половине финансового года. финансовый год (1 апреля – 30 сентября). Любые неиспользованные номера за первую половину финансового года будут доступны для работодателей, желающих нанять работников H-2B во второй половине финансового года. Однако неиспользованные номера H-2B из одного финансового года не переносятся на следующий.
После достижения ограничения H-2B USCIS может принимать петиции только от работников H-2B, которые освобождены от ограничения H-2B.
Процесс программы H-2B
Шаг 1: Заявитель подает в Департамент труда заявление о временной трудовой сертификации. Прежде чем запросить классификацию H-2B в USCIS, заявитель должен подать заявку и получить временную аттестацию работников H-2B в Министерстве труда США (или Департамент труда Гуама, если работа будет на Гуаме).
Шаг 2: Заявитель подает форму I-129 в USCIS. После получения временного трудового сертификата для трудоустройства по визе H-2B либо от Департамента труда, заявитель должен подать форму I-129 в USCIS. За некоторыми исключениями, заявитель должен представить оригинал свидетельства о временном трудоустройстве вместе с формой I-129
Шаг 3: Потенциальные работники за пределами США подают заявление на получение визы и/или допуска. После того, как USCIS утвердила форму I-129, потенциальные работники H-2B, находящиеся за пределами США, должны:
– Подать заявление на получение визы H-2B в Государственный департамент США (DOS) в посольстве или консульстве США за границей, а затем подайте заявку на въезд в Соединенные Штаты через таможенную и пограничную службу США (CBP) в порту въезда в США; или же Непосредственно добиваться допуска в Соединенные Штаты по классификации H-2B с CBP в порту въезда в США в случаях, когда виза H-2B не требуется.
Период пребывания
Как правило, USCIS может предоставить классификацию H-2B на срок, указанный в разрешении на временную работу. Классификация H-2B может быть расширена для квалификационной работы с шагом до 1 года каждый. К каждому запросу на продление должно прилагаться новое действительное временное трудовое свидетельство, охватывающее запрошенное время. Максимальный срок пребывания в категории H-2B составляет 3 года.
Лицо, имеющее неиммиграционный статус H-2B в общей сложности 3 года, должно выехать и оставаться за пределами Соединенных Штатов в течение непрерывного периода в 3 месяца, прежде чем обращаться за реадмиссией в качестве неиммигранта H-2B. Кроме того, предыдущее время, проведенное в других категориях H или L, засчитывается в общее время H-2B.
Семья рабочих H-2B
Любая супруга работника H-2B и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут претендовать на допуск к неиммиграционной классификации H-4. Члены семьи не имеют права на работу в Соединенных Штатах, пока имеют статус H-4.
ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ У ИММИГРАЦИОННОГО АДВОКАТА
В Stelmakh Law LLC мы подходим к каждому делу добросовестно и с вниманием к деталям. В нашей консультационной службе мы внимательно изучаем каждое иммиграционное дело, а затем советуем, как лучше действовать. Наш солидный послужной список успеха и удовлетворенности клиентов демонстрирует наш тщательный подход.
Обращайтесь – мы будем рады помочь!
